livro O monge e o executivo

O livro O monge e o executivo, com uma narrativa clara, simples e envolvente, O monge e o executivo conta a história de John Daily, um homem de negócios, renomado executivo, bem-sucedido, técnico voluntário de um time de beisebol, casado e pai de dois filhos que percebe, de repente, que está fracassando como chefe, marido e pai. Porém, desde o início de sua vida John se via perseguido por um nome: “Simeão”. De todos os fatos e coincidências, ele não compreendia o porque, sempre ao longe dos anos, tinha o mesmo sonho que lhe transmitia a mesma mensagem: “Ache Simeão e ouça-o!”.

Após ocorrer um movimento sindical em sua fábrica, as constantes reclamações de sua esposa e a insubordinação de seus filhos, John começa a ver que nem tudo estava como planejara ou como gostaria que estivesse. Diante disso sua esposa sugere que ele vá se aconselhar com o pastor de sua igreja, que o indica a participar de um retiro num pequeno e relativamente desconhecido mosteiro cristão chamado João da Cruz, localizado perto do lago Michigan.

Numa tentativa desesperada de retomar o controle da situação, ele decide participar de um retiro sobre liderança num mosteiro beneditino, comandado pelo frade Leonard Hoffman, um influente e famoso empresário americano que abandonou tudo, sua brilhante carreira, em busca de um novo sentido para a sua vida, para se tornar monge em um mosteiro beneditino, é o personagem central desta envolvente história criada por James C. Hunter para ensinar de forma clara e agradável os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes, principalmente aqueles de cunho cristão.

A princípio, Daily e os outros cinco alunos que participam do seminário reagem com um certo ceticismo aos conceitos apresentados pelo frade, mas depois eles se rendem à sua experiência. Afinal, Hoffman ganhou fama no mundo dos negócios por sua capacidade de recuperar empresas em crise, transformando-as em exemplos de sucesso. O monge defende que a base da liderança não é o poder e sim a autoridade, conquistada com amor, dedicação e sacrifício. E diz ainda que respeito, responsabilidade e cuidado com as pessoas são virtudes indispensáveis a um grande líder. Ou seja, para liderar é preciso estar disposto a servir.

Através da história desses personagens fascinantes, James C. Hunter apresenta conceitos fundamentais para melhorar nossa capacidade de liderança e o convívio com os outros, ajudando assim a nos tornarmos pessoas melhores e abrindo caminho para o sucesso duradouro.

Começa-se assim O monge e o executivo, uma história sobre a essência da liderança capaz de transformar e fazer com que paramos e refletimos nossas vidas. É consideravelmente comum discutirmos aspectos práticos do nosso ambiente diário de trabalho e vida, levantando inúmeras hipóteses e versões sobre o sucesso ou fracasso naquilo que fazemos. Questionar e levantar questões faz parte de nossa natureza e talvez essa seja uma das qualidades mais importantes encontradas em todo indivíduo. Mas será que as coisas são mesmo como parecem ser? Você diz que é feliz e tem um ótimo relacionamento com as pessoas, mas será que isso é mesmo verdade?

Você está convidado a juntar-se a um grupo que durante uma semana vai estudar com um dos maiores especialistas em liderança dos Estados Unidos.

Livro O monge e o executivo. Se você tem passado por dificuldades em fazer com que sua equipe dê o melhor de si no trabalho e gostaria de se relacionar melhor com sua família e seus amigos, vai encontrar no livro O monge e o executivo personagens, ideias e discussões que vão abrir um novo horizonte em sua forma de ver e lidar com os outros. É praticamente impossível ler este livro sem ser transformado. O monge e o executivo é, sobretudo, uma lição sobre como se tornar uma pessoa melhor. Com 700 mil exemplares vendidos, O Monge e o Executivo se tornou um dos mais influentes livros sobre liderança já publicados no Brasil, disseminando conceitos inovadores que estão sendo debatidos e adotados por empresas, universidades, escolas, famílias e indivíduos em todo o país.